JIMU新闻记者Pang Zheng海报生产Peng Zhi于3月27日举行了新闻发布会，以解释最近发布的“一万千千”战略才华力量的行动计划”，并最近发布了媒体记者的问题。党领导团队的成员兼湖北省人力资源与社会保障局副主任王·魏克斯（Wang Weixiong）在新闻发布会上提出，惠比（Hubei）试图今年试图进入该站今年2,000多名新的博士后学生，并实现博士后乘法计划。 Wang Weixiong介绍了湖北部的人力资源和社会保障局将着重于加深人才审查的改革，激励措施和服务机制，以刺激变革的兴奋和人才的企业家精神。在人才评估机制方面，我们将扩大独立分析的范围在领先的高科技业务中评估高级职业头衔的独立权力，为企业和市场提供人才评论的声音，并为Power提供专业的标题分析，以满足大学和大学自然科学研究人员的要求。同时，实施了标题和推荐系统的专业应用。我们还将改善特殊的评估方法，并审查不受基本专业头衔的重要贡献的才能的高级职业头衔。我们还积极进行各种变革和企业家竞赛。就Mekaincentive人才激励而言，我们将增加薪资激励措施，人才资金和专家激励措施的强度。其中，将向所有新的博士后人员提供每日资金，并将在车站开始之前实施整个周期的资金，站立式支架支撑和站后监控。我们今年将努力实现2,000多名新的博士后博士后工作人员，并实现博士后复制计划。为那些回到中国留学的人实施创新和企业家支持项目，并促进来到荷贝进行改变和创业的海外学生。就新闻发布会中的人才服务机制而言，我们将在“ Chucai Card”服务，“ Chucai Cards”中提供进一步的服务项目，最终将获得服务的内容，改进服务，以使服务瓶颈并增强持卡人的体验，收益和满意度。完善对科学和技术成就的转型，建立博士后分类帐研究项目的服务以及结果变化的结果列表，并探索建立博士后业务基金。我们还将加强人力资源服务，并在土著层面加深人才服务。